Motivierte und engagierte MitarbeiterInnen sind die Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Da die Lebensbereiche Familie und Beruf immer mehr miteinander verschmelzen, sollen Leben und Arbeiten einander ergänzende und verschränkte Bestandteile einer nachhaltigen Geschäftspolitik sein. Grundsätzliche Werte, für die die OeKB steht und wie die Umsetzung gemeinsam mit den MitarbeiterInnen erfolgen soll, finden sich in der Nachhaltigkeitspolitik der OeKB und sind in den Führungsgrundsätzen dargelegt.
Die OeKB möchte damit auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für gut ausgebildete und hoch motivierte MitarbeiterInnen sein. Dazu gehören auch eine Ausrichtung auf nachhaltiges Wirtschaften, Verantwortung für die Gesellschaft und eine Ausbalancierung von Beruf und Privatleben.