Verteilung Frauen / Männer insgesamt, Ende 2011
Der hohe Frauenanteil liegt zurzeit bei 56,99 %.
Dieser hohe Prozentsatz basiert auf einer aktiven Gleichbehandlung, dem Angebot eines betriebseigenen Kindergartens und dem großzügigen Handhaben von Teilzeitmodellen.
Auch der Frauenanteil in Führungspositionen ist überdurchschnittlich hoch und lag Ende 2011 bei 32,14 %.
