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Sie möchten an der KYC und abwicklungstechnischen Begleitung von Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern mitarbeiten? Unser Team sucht ab sofort einen (Senior) Manager Transaktionsmanagement/Geldwäsche (m/w/d).
Über die OeEB
Bessere Lebensbedingungen durch eine lebendige Wirtschaft – das ist unser Ziel. Als Entwicklungsbank der Republik Österreich und 100%-Tochter der Oesterreichischen Kontrollbank AG stellen wir Kredite und Eigenkapital für Investitionen privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern bereit. Damit tragen wir zu nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung und zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) bei.
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Durchführung von “Know Your Customer”-Monitoring Prüfungen unserer internationalen Corporate und Financial Institutions Kunden gemäß aktuell gültigen gesetzlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin als Teil des Deal Teams für sämtliche Abwicklungsthemen unserer Produkte Debt/Equity Fonds, Kredite und Back-to-back Refinanzierungen
- Abwicklung von Kapitalgarantien des Bundesministeriums für Finanzen (BMF), Refinanzierungsverträgen sowie Auszahlungen an die Kundinnen und Kunden
- Verantwortung für das Transaktionsmanagement des Projektportfolios und Sicherstellung in dieser Rolle die Durchführung von abwicklungstechnischen Prozessen (aktive/passive Kapitalzahlungen, Zinsen, Fees, Kalkulationen, Nachforschungen, etc.) während der gesamten Laufzeitende
- Sicherstellung, dass die Investments korrekt in unseren Systemen abgebildet sind
- Monitoring von Zahlungsfälligkeiten und Mitarbeit beim Reporting
- Brückenbauer/Brückenbauerin zwischen den Marktabteilungen und den ausgelagerten Marktfolgeabteilungen
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni) sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Finanzinstitution
- Erfahrung im Bereich Geldwäsche Prüfungen/Know-your Customer im Corporate/Financial Institutions Segment
- Erfahrung im Bereich Kreditabwicklung und Fondsabwicklung mit englischer Vertragsdokumentation (LMA Standard) im Bereich Corporates und/oder Financial Institutions ist Voraussetzung
- Erfahrung in der Projektfinanzierung von Vorteil
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte/r Teamplayer/in
- Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten eine gut ausgestattete Bürowelt mit bester öffentlicher Anbindung im 1. Bezirk in Wien.
- Sinnstiftende Aufgaben mit dem Ziel, die Situation von Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern zu verbessern
- Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe.
- Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.
- Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.
Bezahlung: Für diese Position ist (für Senior Level) ein Vollzeitgehalt von EUR 5.000,- brutto pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5h/Woche, all-in) vorgesehen. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.
Klingt interessant?
Kontakt: Martina Ganzera-Veraszto, Tel.: +43 1 53127-2222