Sie möchten Projektverantwortung für die Prüfung und Strukturierung von Beteiligungsprojekten in Entwicklungsländern übernehmen? Wir suchen ab sofort einen Senior Manager (m/w/x).

Über die OeEB

Wir finanzieren Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern, die wirtschaftlich tragfähig und entwicklungspolitisch sinnvoll sind. Unsere Projekte sind Wegbereiter für die Entwicklung der Privatwirtschaft, die ohne unser Engagement nicht möglich wären. Dadurch setzen wir Impulse für nachhaltiges Wirtschaftswachstum, um die Lebensbedingungen der Menschen vor Ort dauerhaft zu verbessern.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie akquirieren und betreuen Beteiligungs- bzw. beteiligungsähnliche Projekte in Entwicklungsländern.
  • Sie strukturieren Projekte mit österreichischen KMUs in Afrika sowie spezifischen Fondsinvestitionen in Entwicklungsländern.
  • Sie führen Due Diligence Prüfungen vor Ort durch.
  • Sie erarbeiten Entscheidungs- und Genehmigungsunterlagen.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen und sind verantwortlich für die Vertragsdokumentation bis zum Vertragsabschluss. 
  • Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden und monitoren die Projekte unseres Bestandskundenkreises. 
  • Sie präsentieren die OeEB im Rahmen von Veranstaltungen im In- und Ausland
     

Ihr Hintergrund

  • Mind. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsfinanzierung/Investitionsfinanzierung/Projektfinanzierung in einer Entwicklungsbank, Kommerzbank oder einer ähnlichen Finanzinstitution
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
  • Ausgezeichnetes Deutsch, verhandlungsfähiges Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicheres Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Bereitschaft, Aufgabenbereiche mitzugestalten
  • Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an entwicklungspolitischen Fragestellungen
     

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Aufgaben mit dem Ziel, die Situation von Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern zu verbessern
  • Wertbasierte Unternehmenskultur: Kernwerte Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe. 
  • Diversität: Inklusion sowie Chancengleichheit unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderungen, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft 
  • Stärkung von Frauen in Führungspositionen. 
  • Moderner Arbeitsplatz: gut ausgestattete, inspirierende Arbeitsumgebung mit bester öffentlicher Anbindung im 1. Bezirk in Wien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit und umfangreiche Sozialleistungen
  • Förderung persönlicher und fachlicher Qualifikationen

Bezahlung: Vollzeit-Gehalt ab EUR 4.800,- brutto pro Monat (all-in, 14 x, Banken-Kollektivvertrag). Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.
 

Interessiert?

Möchten Sie in Ihrem Job zu besseren Lebensbedingungen in den ärmeren Ländern der Welt beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich online!
Kontakt: Martina Ganzera-Veraszto, Tel.: +43 1 53127-2222
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