We actively take responsibility for society and support social and cultural concerns in a variety of ways. In doing so, we can also count on the commitment of our employees.
Donations with lasting benefits
We promote projects and organisations that focus on people and are committed to enabling everyone to live a dignified and promising life, regardless of their origin, ethnicity, or gender.
When selecting projects, we attach particular importance to their compliance with our corporate principles and their sustainable benefits for society. In contrast to our sponsorship activities, we do not pursue any economic goals with donations and therefore do not expect anything in return, but the earmarked use of the money.
Goals of OeKB Donations
We focus on the Sustainable Development Goals (SDGs) 1, 4, 5 and 8 for our donations.
- SDG1: Here we see our responsibility above all in the event of disasters and the support of the association OeKB karitativ with its projects to reduce poverty.
- SDG4: We support education and research through projects and donations in Austria but also in developing countries.
- SDG5: Gender equality has long been and of course still is a high priority for us. Therefore we support projects to promote gender equality.
- SDG8: Decent work and economic growth are crucial aspects of our core business. We support projects and research in this area.
Further Criteria for Donations
Only the management board makes decisions about the allocation of donations, whether monetary, material or time. Basically, we can only consider donation requests that match the above goals.
We prefer to help organisations that carry the Austrian Donation Seal or are on the list of beneficiary donors of the Ministry of Finance (BMF). Whether or not we can respond to donation requests depends on our donations budget.
Voluntary engagement of our employees
Als sozial verantwortliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf unterschiedliche Weise, sich sozial zu engagieren. Wir organisieren Spendenaktionen und bieten ein umfangreiches Corporate Volunteering Programm. Im Katastrophenfall fördern wird die Arbeit bei Blaulichtorganisationen durch eine – zeitlich begrenzte – Dienstfreistellung.
Corporate Volunteering
Da die OeKB Gruppe eine aktive Rolle als Gestalterin und Vermittlerin für eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft einnimmt, bieten wir unseren Mitarbeitenden seit 2019 die Möglichkeit, an unserem Corporate Volunteering Programm teilzunehmen.
Mit unseren Kooperationspartnern Teach For Austria und START organisieren wir mehrmals im Jahr Workshops, bei denen wir Schülerinnen und Schülern die OeKB Gruppe näher bringen sowie verschiedene Schwerpunkte setzen. Darunter fallen Themen wie Bewerbungstrainings, die Vorstellung verschiedener Abteilungen oder das Kerngeschäft der Unternehmen der OeKB Gruppe.
Teilnehmende Mitarbeitende bringen freiwillig ihre Arbeitszeit und/oder ihre Fachkompetenzen ein und gewinnen Einblicke in „fremde Welten“. So können sie neue Perspektiven gewinnen und einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft leisten.